domingo, octubre 26 de 2014

 Idioma actual: Español-Puerto Rico Español-Rep. Dominicana , ¿cambiar idioma?

Congreso

Clima Organizacional: Una aproximación a su dinámica en la empresa latinoamericana

Areas: Ciencias Sociales y Jurídicas, Formación y Especialización, General, Investigación
Fecha: del 26/02/2010 al 05/03/2010
Lugar: Centro de Investigación en Comportamiento Organizacional ( Cra 25 A No. 1-31 Of. 1102 Ed. Parque Empresarial Medellín, Colombia )
Costo: Valor: Pesos colombianos $50.000 Dólares americanos US$30 Portes de correo para las principales ciudades del país $8.000. Portes de correo fuera de Colombia US$ 15 Descuento especial: Con carta de la Universidad, 10% de descuento para profesores de las universidades y para grupos de más de 10 estudiantes.
Descripción
Consultar la dirección provista para más detalles. PRIMERA PARTE Condiciones Técnicas del Instrumento de Diagnóstico Avances en la Medición del Clima Organizacional con la Encuesta ECO. F. Toro Actualización Psicométrica de la Encuesta ECO de Clima Organizacional. R. López Especificaciones Técnicas Actuales de la Encuesta ECO IV de Clima Organizacional. F. Toro Análisis Psicométrico de la Encuesta ECO IV de Clima Organizacional por Países. F. Toro SEGUNDA PARTE Diferencias entre el Clima Organizacional y otras Realidades de la Organización Distinciones y Relaciones entre Clima, Motivación, Satisfacción y Cultura Organizacional. F. Toro TERCERA PARTE Liderazgo y Clima Organizacional Diferentes Aproximaciones al Diagnóstico e Intervención de la Variable de Clima Organizacional Apoyo del Jefe. A. García Incidencia de la Imagen Gerencial sobre el Apoyo Organizacional Percibido. F. Toro Liderazgo Organizacional. Objeciones y Quejas sobre el Apoyo del Jefe. F. Toro Comportamiento de la Variable Apoyo del Jefe por Tipo de Contrato, Ciudad, sector de la Economía y Género. A. García Autoconciencia Gerencial en un Grupo de Mandos Bancarios. F. Toro Autoconciencia Gerencial en un Grupo de Gerentes del Sector Industrial. F. Toro Efecto sobre el Clima Organizacional de una Experiencia de Formación de Líderes. F. Toro Estudio de las Diferencias en Apoyo del Jefe e Imagen Gerencial Asociadas al Género, Nivel Educativo y Nivel Jerárquico. A. Sanín CUARTA PARTE Dinámica Interna del Clima Organizacional Relación entre el Clima Organizacional y el Indicador de Calidad de la Vida de Relación. F. Toro Relación entre el Clima Organizacional y la Imagen Gerencial. F. Toro Fortalezas y Limitaciones del Clima Organizacional en Empresas Colombianas. F. Toro Relación entre los Estilos de Influencia de los Jefes y el Clima Organizacional. F. Toro QUINTA PARTE Consecuencias del Clima Organizacional Clima Organizacional y Satisfacción en el Trabajo: Indicadores de Calidad de Vida Laboral. F. Toro Clima Organizacional y Satisfacción Laboral del Personal F. Toro Clima Organizacional, Satisfacción del Personal y Percepción de la Calidad del Servicio por los Clientes. F. Toro Predicción del Compromiso del Personal a partir del Análisis del Clima Organizacional. F. Toro Análisis del Compromiso Organizacional en Empresas Colombianas. F. Toro Incidencia del Clima Organizacional sobre el Apoyo Organizacional Percibido. F. Toro Incidencia del Clima Organizacional sobre la Disposición al Esfuerzo. F. Toro Clima Organizacional y Expectativas en un Contexto de Cambio Tecnológico. F. Toro, R. López, A. Sanín Relaciones entre Clima Organizacional, Acoso Psicológico y los Comportamientos Éticos en el Trabajo. M. E. Londoño SEXTA PARTE Algunos Diferenciadores de la Calidad del Clima Organizacional Análisis Comparativo del Clima Organizacional en dos Universidades Públicas de Latinoamérica: México y Colombia. P. Mercado, F. Toro Diferencias en Apoyo del Jefe e Imagen Gerencial en Muestras de Colombia, Costa Rica, Ecuador, Panamá, Perú y Venezuela. M. E. Londoño SÉPTIMA PARTE Algunos Elementos de Gestión y Prospectiva Metodología para la Gestión del Clima Organizacional Basada en el Modelo del Mejoramiento del Desempeño de la American Society for Training and Development (ASTD) Panorama de la Investigación sobre Clima Organizacional en el Futuro Próximo. F. Toro
Organiza
País: Puerto Rico
Institución: Otras
Información complementaria
Etiquetas: colombia, gestion, trabajo
URL: http://cincelcentrodeinvestigacion.org